Résolutions - Transition sociale et sociétale

Cette édition vise à accompagner la transformation de vos pratiques industrielles de manière à les rendre plus durables, équitables et socialement responsables.

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Votre problématique pourra rentrer dans les thématiques suivantes :

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• Enjeux RSE, et Ressources humaines,

• Marques employeurs

• Innovation sociale, managériale,

• Amélioration des condition de travail,

• Ergonomie (ex : Comment combiner performance et amélioration des conditions de travail des collaborateurs).

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Exemples :

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Comment combiner performance et amélioration des conditions de travail ?

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Quels nouveaux dispositifs mettre en place au sein de mon entreprise pour optimiser les conditions de travail des collaborateurs ?

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Quelles innovations servicielles, technologiques ou encore organisationnelles peuvent être mise en œuvre pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, garantir leur autonomie le plus longtemps possible ou même allonger leur espérance de vie ?

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Ce qui compte, c’est la capacité des projets d’innovation sociale quelle que soit leur origine à avoir un impact social positif, c’est-à-dire à améliorer la vie des individus et de leurs communautés, dans le respect de l’environnement.